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채용선발 과정 안내

일반적인 절차 및 과목이며 변경될 수 있습니다. 채용공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

일반직

1 서류심사

  • 응시자격 적격여부 심사

2 필기시험

  • 서류심사 합격자에 한하여 실시
    • 1) 필기시험과목 : 전공
    • 2) 시험유형 및 합격기준
      • 가) 시험유형 : 객관식 4지 택일형, 과목별 20문항, 과목별 100점 만점
      • 나) 합격기준 : 매과목 40점 이상, 평균 60점 이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순

3 면접시험

  • 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력‧기타 발전가능성에 대하여 면접 (필기시험 합격자에 한하여 실시)

무기계약직

1 서류전형

  • 응시자격 적격여부 심사, 실무경력, 자격사항 등에 관한 전형

2 면접시험

  • 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력‧기타 발전가능성에 대하여 면접 (서류전형 합격자에 한하여 실시)