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여성새로일하기센터

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사후관리 프로그램

사후관리 프로그램 시작

사후관리 프로그램이란?

새일센터 이용자의 안정적 직장생활과 지속적인 구직활동을 지원하는 사업입니다.

사업장 양성평등 인식 개선 사업

  • 양성평등, 가족친화유연근무, 성희롱 예방등에 대한 주제로 기업주와 모든 근로자가 참여하여 기업의 여성 가족친화적 환경을 조성합니다.

기업체 환경개선 사업

  • 여성근로자가 많은 사업장 시설관련 근로환경 개선하여 여성·가족친화적 기업환경을 조성하도록 지원합니다.
  • 지원 대상 기업
    • 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 최근 1년간 2명 이상인 업체
    • 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 최근 2년간 3명 이상인 업체
    • 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)
      ※창업기업의 (공동)대표자가 직업교육훈련, 창업동아리, 창업컨설팅 등 새일센터 프로그램에 참여한 증빙자료 필요
    • 여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업
      ※단, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체에 한함
    • 여성친화일촌기업(5∼300인 미만)
      ※단, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정 업체에 한함
  • 시설환경개선 대상
    • 여성화장실, 여성 휴게실(수유실) 등
    • 사무공간 및 작업공간 개선*
      *사업 신청일 기준 근로기준법 제41조에 따른 ‘근로자명부’기준으로 전체 상용근로자 중 여성근로자의 비율이 50%이상인 업체에 한함(단, 조선업 관련 산단, 공업 단지의 경우 여성근로자 비율 40% 이상 시 허용- 관련 증빙자료 철저 구비)
  • 물품 구입
    • 시설 환경 개선에 대상 업체에 한하여 부수적으로 필요한 물품 구입 가능 (단, 가능한 품목은 아래에 한하여 제한적으로 허용)
      • 화장실(샤워실)에 필요한 수납장, 사물함, 온수기
      • 휴게실(탈의실), 수유실, 임시놀이방에 필요한 냉・난방기, 공기청정기, 유축(수유)기, 침대, 사물함(옷장), 탁자, 의자, 소파
      • 작업실에 필요한 의자
        * 그 외 물품은 시도 승인 거쳐 제한적으로 사용 가능(시도에서 면밀히 검토 후 승인 필요)
    • 새일센터를 통해 창업한 기업의 초기 세팅을 위한 물품 (단, 최초 1회한으로 시설환경개선 없이 물품만으로 지원 가능)
      • 시설환경 개선에 따라 필요한 물품(상기 표 참조)
      • 인테리어 및 업무용 컴퓨터, 책상, 책장, 의자, 소파 등
  • 환경 개선 제외 사업장
    • 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장
    • 3개월 미만의 계절적・일시적 인력 수요 업체(예:계절적 농수산물 가공 업체)
    • 임금 성격으로 보기 어려운 직종, 간접 고용 등 파견 업체
    • 동거의 직계 존비속, 배우자, 형제, 자매가 경영하는 사업장
    • 숙박, 음식 업종 사업체
      ※ 단, 새일센터를 통해 창업한 경우, 센터장이 적합하다고 인정하는 경우 예외적으로 지원 가능
    • 사회복지시설 등 타 기관으로부터 국고・지방비 보조금 지원을 통해 운영되는 사업장
      ※ e나라도움 홈페이지-정보공시-'보조사업자 정보공시' 확인
    • 새일센터 환경개선사업장으로 승인 통보 받은 날로부터 3년이 초과하지 않은 사업장
    • 기타 사후관리 사업의 목적과 취지에 맞지 않는다고 인정되는 사업장

보육 서비스

  • 새일 센터를 이용하는 구직자 및 교육훈련생을 대상으로 구직희망여성의 자녀양육부담을 완화하기 위해 새일 센터 내 보육시설을 운영합니다.
  • 운영시간 오전 10시 ~ 오후 5시

경력단절 예방 프로그램

  • 취업 후 겪는 직장 내 갈등 해소 및 장기근무를 위한 교육 프로그램을 운영하여 취업자 사후관리 지원 및 경력단절 방지

취업자 간담회

  • 첫 월급 기념 고용유지 이벤트로 근무현장을 방문, 다과 등을 지원하여 기업인사담당자와 여성 근로자와의 고충상담의 기회와 소통의 장을 마련